近日，美国招聘网站Glassdoor公布了全美实习薪酬最高的25家公司，这些公司的平均实习生月薪为4500美元。排名第一的Facebook给实习生提供的月薪高达8000美元（约合5.6万元人民币），而这还仅仅是一个中位数。
一年小10万美金，怎么对实习生就这么好呢？！
排名前十位的公司中，除了埃克森美孚和彭博，其他都与科技领域相关。
其实，早在去年就有媒体爆出，Snapchat的实习生月薪达到10000美元，还额外提供1500美元的住房补助。
看完这些美国公司的实习薪酬，中国小朋友估计都在找招聘链接了。
那看看中国，阿里、腾讯、百度、今日头条、美团、滴滴……国内哪家互联网公司提供的实习工资最高？除了工资，互联网公司还提供哪些补贴？实习生在选择实习单位时最看重哪些因素？刺猬公社（ID：ciweigongshe）做了调查和统计，但值得声明的是，我们主要调查的是偏内容、运营和市场的实习岗位。
工资不高，福利不少
在招聘网站查阅众多互联网公司的实习工资可以发现，头部互联网公司的实习工资多为80-200元/天，多数岗位实习工资很固定——100元/天。
其中，内容岗工资偏低，多为80-100元/天，运营、市场、产品岗的实习工资次之，多为100-150元/天，技术岗相对较高，多为150-200元/天。
根据赶集网2016年的调研数据，有54.6%的实习生平均薪酬在50-120元/天之间，每个月按22个工作日计算，月薪就是1100元-2600元之间。
该调研的数据分析显示，实习生平均薪酬最高的三个行业为金融业、IT互联网、电子商务，有50%-60%的实习生平均月薪最高可达2600元，超过10%的实习生每月可拿到4400元。
曾在多家互联网公司及媒体实习过的万沁告诉刺猬公社：“2015年去哪儿网实习工资每天100元，2017年网易游戏实习工资也是每天100元。南方周末实习生报纸稿独立撰稿的话，千字500元。”
根据刺猬公社的调查，很多互联网公司实习生加班严重，但几乎都没有加班费，有些会提供加班餐或给予一定交通补贴。
在爱奇艺实习过的郑曼介绍，爱奇艺的实习工资是本科生每天80元，研究生每天100元。晚上9点以后下班有交通补助，周末加班有补贴。
值得一提的是，许多互联网公司都为外地实习生提供住房补贴。
今日头条的多名实习生告诉刺猬公社，运营、市场、产品岗实习工资为100元/天，月薪2000多元，学历不受影响；但技术研发岗的实习月薪可达5000元，有些技术岗实习月薪高达10000元，主要是看工作能力。
“今日头条会提供三餐和1500元住房补贴，加班比较严重，不过加班可以报销打车费。”一名正在今日头条实习的女生说。
去年在阿里实习后正式入职的方礼回忆，阿里的实习工资是每天120元，每月还有1500元的房补。“阿里实习生的留用机会比较大，如果实习留不下来，校招即使通过了试用期，也留不下来。”
黎西西在百度地图实习了5个月，除了每天150元的实习工资和20元的餐补，前三个月会有每月1600元的房补。她上一份实习是在腾讯，也实习了5个月，月薪2500元，公司有免费的晚餐，还可以报销打车费。
除了工资和补贴，很多互联网公司会提供各种福利。
去哪儿网的实习生何舒说，公司每周都有水果日，七夕还有送花和巧克力的活动。
“Uber实习的福利是每个月会充大概600-800的余额。”在Uber实习过的唐昕念说。
正在滴滴商务合作组实习的林岚说，部门项目多，所以“各种肉眼可见福利多”，合作方会提供很多产品和券。比如和电影合作就有很多电影票，和音乐节合作就有门票，和汉堡王合作就有好多汉堡吃。“还有一些比较接地气的小福利，比如请理发师来公司给大家免费理发，请按摩师来做免费肩颈按摩。每天下午还有零食吃，会给每个人发水果。”
“中关村周围部分饭店、理发店什么的有对爱奇艺员工的打折，实习生也可以享受。大年会实习生可以参加，并且能抽到大奖。”在爱奇艺实习过的郑曼说。
实习工资难以维持基本生活
福利会让实习生对实习单位有所加分，但大多数人还是更看重实际薪酬。很多人认为，既然实习对公司有所付出，就应该有相应的回报。
虽然是新闻专业的研究生，但黎西西并没有选择去媒体实习，而是先后去了腾讯和百度。“实习工资是必要的，没有实习工资的话，再好的媒体我也不会去”。
传统媒体实习普遍没有工资，情况好点的会有稿费。
在北京某都市报实习的韩娜告诉刺猬公社：“我现在因为有兼职，差不多够交房租和应付一些生活开支，所以如果实习能收获很大，没有工资也可以接受，但这是在工作强度能承受的情况下。有时候工作忙起来，周末不能很好休息时，就突然觉得没有工资的实习太没有意思了，毕竟钱也是一个很强大的动力。”
她的同学刘一冰目前在一家央媒实习，也没有工资，准备跳去有实习工资的互联网公司。
北上广等一线城市的生活成本较高，对外地实习生而言，租房是一笔不小的开销，再加上吃饭、交通等基本生活费用，每个月开销至少三千元以上。
“一个月下来不算加班补助有2800元，我租房加上水电网费是1500，地铁费200多，话费100多，还有吃饭等基本开销。”在美团人力资源部实习的孙甜甜觉得实习工资很难抵消生活成本。
孙甜甜9点半上班，路上需要一个半小时。她每天早上7点起床，平时来不及吃早餐，只能到公司后啃点面包。嫌北京吃饭太贵，孙甜甜买了个电磁炉，平时做便当带到公司当午餐。“鸡蛋、土豆 、胡萝卜、腊肠 ，基本上工作日全都是这些，要把自己都吃恶心了 。”
为了压缩租房成本，孙甜甜租的房子离地铁站很远，需要坐班车。“公寓到地铁的班车太坑，几乎没有准时过，而且早上严重超载。”她还记得北京上周沙尘暴那天，她很久都等不到班车，花了25分钟才走到地铁站。
“戴了口罩也不顶用，风吹得眼睛都快睁不开，脸上、头发上、耳朵里全是沙子。到公司去卫生间洗脸，都能摸到脸上有沙子颗粒。”她说。
“工资哪怕少点但也得有啊，够我吃饭睡觉，我才有劲干活。”在滴滴实习的研究生黎粒工资一天120元，还好房租不算很贵。为了省钱，黎粒也每天自己带便当去公司，“其实就是花式炒饭”。
黎粒吐槽，不仅工资低，而且背负重税。“扣税吓死人，过800扣20%，到手也就2000多。”她最近正和朋友讨论实习生的交税问题，朋友梁一冰收到了搜狐的实习offer，扣了税只有2400元，所以还在纠结。
“在滴滴实习发工资也不会特别激动，别的兼职发工资倒是会比较兴奋。”为了平衡实习的开销，黎粒还做了一些在线兼职。“单靠实习工资无法满足买买买的欲望，都有点小外快。”
在何炼看来，很多单位变相大量招聘实习生，压榨十分廉价的劳动力。“很多单位都认为实习生只是初出茅庐，是来学习东西的，所以不值得拿一分钱。但大部分情况下，实习生工作都是最卖力最认真的，所达到的工作效果甚至比在职员工还要好。”
何炼认为，应该根据实习生的表现决定实习补贴，这样才能鼓励到实习生。而实习生做得好，单位的收益也不会很低。“不过也许这样的路还很远。”
“如果互联网公司愿意让我去实习，那说明我是有一定工作能力的，既然能帮公司做事，当然要有合理的报酬。”放弃百度、京东等互联网公司实习机会的刘济欣说，她目前正在一家世界500强的外企实习。
也有人认为，实习主要是为了学习职场经验，工资反正不高，有没有差别不大。
“在王府井那片，50元就是一顿饭，一天50元给和不给构不成本质差别。”在奥美实习过的陆隽可以接受“免费干活”，因为实习时入职的前提，实习生学习职场的东西是为立业做准备，被“压榨”一下是应该的。“如果为了钱，去我妈单位实习不干事也一天100元，还管自助餐。”
在多家互联网公司实习过的冷涵更在意实习能否提升能力，不太在意物质回报。在她看来，如果对价格敏感，应该叫兼职，而不是实习。“我不会因为实习多给100元，或是提供两顿饭、打车报销这些眼前好处就觉得那个实习好，更看重成长机会。”冷涵认为，既能实现价值回报又能实现物质回报的双赢事情并不多见。
实习生更看重成长空间
根据刺猬公社的调查，成长空间对于实习生选择实习单位影响很大。
据外媒报道，在Facebook实习的员工称Facebook允许员工推进自己的项目，会认真听取员工所说的话并重视他们的意见。而实习生和正式员工一样，都拥有内部资源和信息的使用权。此外，Facebook会尽可能的为期满的实习生提供全职岗位。
国内一些互联网公司也提供了较为理想的成长空间。
方礼在阿里实习后决定留下工作，主要是因为感觉自己做的业务，未来会有比较大的发展。
曾在百度、风行以及一些小的互联网公司实习过的夏阳说，虽然其中一家在武汉的小型互联网公司月薪只有2300元，是百度的一半。但他最喜欢那份实习，原因是“公司给的发挥空间大”。他希望公司能够把实习生当正式员工对待。“工资很次要，只要能学东西，倒贴钱都行。”
选择实习时，林岚比较看重能不能学到东西，自己能做的事情多不多。“来滴滴是因为当时面试时，组长说事情会比较多，有时候要加班，很多事会放手让实习生做，想学什么都可以直接问他。”
领导敢于放手把整个事情交给实习生一个人去做，这让孙甜甜觉得很有收获。有次工作出错，孙甜甜有点着急，组长说“没事儿慢慢来就好”，她觉得还蛮感动的。
对孙甜甜而言，最开心的时刻就是发现自己实习的工作有进步的时候，她举例：“在美团的人力资源实习，最开始只是简单的约面，后来学会把这些事情做成项目管理，跟进进度；面试数据的统计，最开始只是汇报结果，后来会根据数据分析原因，提出对策，leader也是觉得很赞；再就是从最初的协助招聘会，到后来能一个人从宣讲、安排面试等搞完整个流程。”
但也有“不爽”的时候。孙甜甜吐槽，实习生就是被各种指派，不只要干自己原本的工作，还要随时支援其他人。“别的部门的人让我帮一次忙，就一直顶下去了，无论多忙都得帮别人干活。加上人资还要协调面试官候选人、各个部门，两头受气。”
黎西西很喜欢自己在百度地图的实习岗位，主要原因就是部门会把实习生当正式员工用，实习生只是比正式员工缺少经验，但做事时是平等的。出去对接项目，黎西西可以直接说自己是哪个部门的人，不用说是实习生。
组内的学习氛围让黎西西觉得很有收获。每周五下午的周会，大家都会自选主题进行分享，话题不限于工作，可以聊自己感兴趣的方方面面。黎西西上次分享了一款自己喜欢的App，很多人向她提问，这让她很开心。
在黎西西看来，在一个地方实习半年以上会比较好，因为时间长了收获会比较多，成长性也跟大。她刚实习时也是从零学起，随着一步步的成长，现在已经可以独立负责一项任务，很有成就感。
（上述受访对象均为化名）
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