为何现在企业建站后，网站利用率却不高？

互联网时代，企业都意识到了建立网站的重要性。现在企业建站已经很普遍了，国内网站数量高达几百万，其中企业网站占了大多数。按理来说企业网站的浏览量应该都很高才对，但是实际上的情况是大多企业网站建站后的利用率都不高，访问量、在线用户等数据都不是很理想，这是为什么？

那是因为网站建好后企业并没有重视起来网站运营的工作，就算企业网站建立了很多，也依然没有流量，毕竟流量占比和数量占比不是正比关系。

企业的网站缺乏运营，流量自然不高，流量少意味着用户关注度低，而企业建站的目的之一就是以网站为平台和用户实现交互增加企业品牌曝光的，那么缺乏用户关注的网站就根本没有发挥网站应有的作用，这样的网站利用率自然很低。为了提高网站的利用率，网站运营工作必不可少！

网站运营是指为了提升网站服务于用户的效率，网站运营人员从事的与网站后期运作、经营有关的行为工作。范畴通常包括网站内容更新维护、网站服务器维护、网站流程优化、数据挖掘分析、用户研究管理、网站营销策划等，网站运营常用的指标有PV、IP、注册用户、在线用户、网站跳出率、转化率、付费用户、在线时长、购买频次等。

企业网站的运营维护工作是企业建站后的重点，做到留久和拉新才算是很成功的，那么对于企业来说网站该如何运营呢？下面就提出几点的意见可供参考。

一、专人专岗

网站运营涵盖的范围是很大的，光是内容运营就要花费很多精力。如何根据企业的活动节点撰写企业资讯、如何抓住用户心理产出优质内容输出、如何根据SEO的规则提高网站的收录等都是内容运营人员需要去考量的。所以网站的内容运营人员就要专人专岗。

但是有的公司并不太重视或者说没有意识到网站运营网站优化的重要性，所以只以为企业建好一个漂亮的网站供用户浏览就可以了，没有认识到做拉新的重要性和技巧性，以为网站运营人员是由公司其它岗位的人元偶尔兼任一下就可以了。殊不知做网站运营除了要了解企业业务知识，更要懂得SEO优化、网站运营的知识，所以企业要想提高网站的利用率，运营人员是要有个专人岗位的。

二、运营人员可以从本公司内部人员中挑

要深入了解一个企业的文化以及企业业务需要多长时间？再加上了解之后的优质产出呢？

很明显用一个不了解公司业务的新人来做网站优化是更花时间的。一个公司的业务、企业文化只有本公司的员工最清楚，了解了运营知识后可以直接上手做，并不需要花费太多的时间来熟悉公司的业务。

三、重视网站的内容运营

企业建立网站的目的之一是为了与用户有一个交流的窗口，向用户传播企业的品牌，从而促进转化。可以说谁能把用户粘住，谁就能获得更多的机会，而内容运营是增加用户粘性的关键。

网站的内容并不是一成不变的，公司新闻、公司资讯、行业动态、公司活动等一系列栏目都是实时更新的，这都需要运营人员进行撰写及发布。

但是有的网站内容更新也很快，但都是转载内容，或者从其它地方摘抄的，自然算不得优质输出，优质首先就要有原创性，找准企业的用户后，针对用户输出有用的内容。而优质的有价值的内容输出才是企业网站和来网站用户真正想要的，这不得不引起企业的重视。

此外，网站的SEO优化是提高网站权重排名的关键、服务器的维护是为了网站更流畅的被访问、页面的更新是为了网站不落伍等等都是网站运营需要重视的。总之，企业建了一个网站不是就万事大吉了，提高网站的利用率才是企业最优的选择。